1月29日，据国外媒体报道，一个代表IBM员工的组织已发起一场请愿活动，旨在令IBM收回降低7500名以上技术服务人员15%基本工资的计划。
据悉，此次请愿活动由美国通信工人工会下属组织Alliance At IBM发起。该组织已向“IBM管理层”致信，Alliance At IBM在信中表示：“IBM宣布降薪的决定已影响到了全体员工的工资，IBM应当立即取消降薪的决定。”除向公司高层致信施压外，Alliance At IBM还计划提起若干起诉讼，原因是IBM决定调整理应获得全额工资的7600位技术支持人员的薪水，并将结余的资金用于支付这些员工的加班费。
IBM 3.2w万技术服务人员在2006年对IBM非法克扣加班费提交集体诉讼，为此IBM被迫支付6500万美元和解赔偿金。在刚刚发布季度财报后，IBM决定调整7600位技术支持人员的薪水，将每周40个工作小时的基本薪水缩减15%，以此来应对支付加班费。IBM对此表示，该决定并不会为公司节省成本，大部分被调薪的员工将会发现加班费金额将填补缩减的薪水部分。
许多员工都对此感到愤怒。员工们抱怨说，IBM当前的业绩不断创出历史新高，但员工的待遇和福利却得不到最基本的保障。员工们担心，IBM未来可能会减少员工加班时间。因为按美国司法部规定，超过40小时就需支付加班费，而据悉IBM已着手减少员工的排班。而且即便员工有足够的加班时间来弥补减少的基本薪水，因基本工资降低而导致的包括人身保险、假期或者医疗费支付等员工福利将一并降低或减少。
尽管牢骚满天，但Alliance At IBM发起得请愿活动迄今未能获得IBM员工太多的支持。截至目前，Alliance At IBM发起的请愿活动只收到了500名IBM员工的电子签名。
